ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК ОТДЕЛА ИССЛЕДОВАНИЙ И РАЗВИТИЯ ТЕХНОЛОГИЙ БАС (361) НЦ-36 В СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ: НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС (НТК ОРВД)

Квалификационные требования к претенденту на вакантную должность:

1. Должностные обязанности:

  • участвовать в проведении научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ в области развития аэронавигационного обеспечения полетов беспилотных воздушных судов;
  • участвовать в выполнении анализа и обобщения результатов научно-исследовательских работ (НИР) и опытно-конструкторских работ (ОКР) в области БАС;
  • непосредственно участвовать в проведении научных и экспериментальных исследований по аэронавигационному обеспечению полетов беспилотных воздушных судов;
  • участвовать в разработке требований, программ и методик, предложений/изменений в нормативные документы в области аэронавигационного обеспечения полетов БАС.

2. Должен знать, опыт работы, владение методами:

  • отечественные и международные требования, нормы, правила в области беспилотных авиационных систем (БАС);
  • проводить исследования и рассматривать комплексные научные проблемы развития систем в предметной области исследований и развития технологий беспилотных авиационных систем;
  • анализировать научные материалы в области исследований и развития технологий беспилотных авиационных систем; -применять научные методы проведения исследовательских работ, технических разработок и их экспериментальной проверки.

3. Требования к квалификации:

Высшее образование - специалитет, магистратура. Не менее пяти лет работы в соответствующей области знаний. Наличие ученой степени доктора наук, крупные научные труды или дипломы на открытия. Авторские свидетельства на изобретения

4. Требования к количественным показателям результативности труда для претендента на вакантную должность:

  • количество проведенных исследований и разработок, выполненных научно-технических работ, грантов и т.д., за последние 5 лет 5 ед.;
  • общее число публикаций, индексируемых в российской и международных информационно-аналитических системах научного цитирования, за последние 5 лет 1 ед.;
  • продвижение работником результатов своих научных работ – количество выпущенных документов за последние 5 лет 0 ед.;
  • количество результатов интеллектуальной деятельности 0 ед.;
  • общее количество научных произведений (монографий, учебников и т.д.) 50 ед.;
  • число научных конференций, семинаров, симпозиумов, в которых работник принимал участие, 20 ед.;
  • иные результаты работ

5. Условия трудового договора:

  • трудовой договор бессрочный;
  • оплата труда: должностной оклад ______ руб., стимулирующие и компенсационные доплаты, а также стимулирующие и поощрительные выплаты, в соответствии с локальными нормативными актами ФГУП ГосНИИ ГА;
  • социальный пакет: предусмотренный условиями коллективного договора.
  • установить индивидуальный перечень количественных показателей результативности научного труда в соответствии с локальными нормативными актами ФГУП ГосНИИ ГА.
  • режим труда в соответствии с внутренним трудовым распорядком.

Решение конкурсной комиссии:

31 марта 2026 года состоялось заседание Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение должностей научных работников ФГУП ГосНИИ ГА.

Конкурсной комиссией принято следующее решение:

  1. Аникина Андрея Леонидовича признать победителем по конкурсу на замещение вакантной должности Главный научный сотрудник отдела исследований и развития технологий БАС (361) НЦ-36 НТК ОрВД.
  • ID вакансии: VAC_149797
  • Дата начала приема заявок: 2026-01-28
  • Дата проведения конкурса: 2026-03-31
  • Завершен