НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА № 101 В СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР (НЦ-10)

Квалификационные требования к претенденту на вакантную должность:

1. Должностные обязанности:

обязан выполнять следующие трудовые функции:

  • оценка аутентичности и мониторинг жизненного цикла компонентов воздушных судов;
  • сертификации объектов гражданской авиации;
  • обеспечения центральной нормативно–методической библиотеки гражданской авиации материалами и документацией по направлению деятельности отдела;
  • разработки и сопровождения информационно-аналитической системы мониторинга летной годности воздушных судов в вопросах мониторинга жизненного цикла компонентов ВС и оценки аутентичности;
  • участия в разработке методических и нормативно-технических документов по направлению деятельности отдела

2. Должен знать, опыт работы, владение методами:

  • законодательные и нормативные правовые акты, научные проблемы гражданской авиации в области эксплуатации авиационной техники. Воздушное законодательство РФ. Стандарты и рекомендации ИКАО, основы Трудового законодательства Российской Федерации;
  • руководящие документы вышестоящих органов, отраслевую эксплуатационно-техническую и нормативную документацию;
  • структуру и направления развития гражданской авиации, перспективы технического развития в области эксплуатации авиационной техники и особенности деятельности Информационно-аналитического центра;
  • порядок заключения и исполнения договоров;
  • методы исследования, правила и условия выполнения работ;
  • основы экономики, организации труда и управления;
  • организационно-функциональную структуру и основные бизнес-процессы Института;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной дисциплины и санитарии, правила пожарной безопасности Института;
  • правила внутреннего трудового распорядка Института.

Должен уметь:

  • формировать отчеты о деятельности отдела;
  • использовать методы мотивирования работников отдела;
  • управлять ресурсами отдела;
  • осуществлять отбор и расстановку работников в отделе.

3. Требования к квалификации:

  • высшее профессиональное образование (по авиационной специальности);
  • практический и руководящий стаж работы не менее 5 лет.

4. Требования к количественным показателям результативности труда для претендента на вакантную должность:

  • количество проведенных исследований и разработок, выполненных научно-технических работ, грантов и т. д., за последние 5 лет не менее 10 ед.;
  • общее число публикаций, индексируемых в российской и международных информационно-аналитических системах научного цитирования, за последние 5 лет не менее 7 ед.;
  • продвижение работником результатов своих научных работ – количество выпущенных документов за последние 5 лет -_ ед.;
  • количество результатов интеллектуальной деятельности - ед.;
  • общее количество научных произведений (монографий, учебников и т. д.) - ед.;
  • число научных конференций, семинаров, симпозиумов, в которых работник принимал участие, 5 ед.;
  • иные результаты работ

5. Условия трудового договора:

  • трудовой договор бессрочный;
  • оплата труда: должностной оклад руб., стимулирующие и компенсационные доплаты, а также стимулирующие и поощрительные выплаты, в соответствии с локальными нормативными актами ФГУП ГосНИИ ГА;
  • социальный пакет: предусмотренный условиями коллективного договора.
  • установить индивидуальный перечень количественных показателей результативности научного труда в соответствии с локальными нормативными актами ФГУП ГосНИИ ГА.
  • режим труда в соответствии с внутренним трудовым распорядком.

Решение конкурсной комиссии:

31 марта 2026 года состоялось заседание Конкурсной комиссии для проведения конкурсов на замещение должностей научных работников ФГУП ГосНИИ ГА.

Конкурсной комиссией принято следующее решение:

  1. Коваля Сергея Васильевича признать победителем по конкурсу на замещение вакантной должности Начальник отдела № 101 Информационно-аналитического центра (НЦ-10).
  • ID вакансии: VAC_150989
  • Дата начала приема заявок: 2026-02-20
  • Дата проведения конкурса: 2026-03-31
  • Завершен