1. Должностные обязанности:
- участвовать в проведении научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, научных и экспериментальных исследований по разработке и внедрению перспективных средств наблюдения, навигации/посадки и передачи данных, исследовании возможностей и характеристик этих средств;
- разрабатывать тактико-технические требования (ТТТ) и тактико-технические задания (ТТЗ).
2. Должен знать, опыт работы, владение методами:
- принципы построения аэронавигационных систем;
-правила (PANS) и стандарты (SARPS) ИКАО в части аэронавигации, минимальные операционные стандарты (MOPS);
- законодательные и правовые акты, определяющие функционирование, развитие и реализацию Аэронавигационной системы России.
3. Требования к квалификации:
высшее образование - специалитет, магистратура, не менее 10 лет работы по специальности или наличие ученой степени без предъявления требований к стажу работы. Научные труды (авторские свидетельства на изобретения)
4. Требования к количественным показателям результативности труда для претендента на вакантную должность:
- количество проведенных исследований и разработок, выполненных научно-технических работ, грантов и т.д., за последние 5 лет 1 ед.;
- общее число публикаций, индексируемых в российской и международных информационно-аналитических системах научного цитирования, за последние 5 лет 10 ед.;
- общее количество научных произведений (монографий, учебников и т.д.), 1 ед.;
- число научных конференций, семинаров, симпозиумов, в которых работник принимал участие, 3 ед.;
- иные результаты работ
5. Условия трудового договора:
- трудовой договор бессрочный;
- оплата труда: должностной оклад ______ руб., стимулирующие и компенсационные доплаты, а также стимулирующие и поощрительные выплаты, в соответствии с локальными нормативными актами ФГУП ГосНИИ ГА;
- социальный пакет: предусмотренный условиями коллективного договора.
- установить индивидуальный перечень количественных показателей результативности научного труда в соответствии с локальными нормативными актами ФГУП ГосНИИ ГА.
- режим труда в соответствии с внутренним трудовым распорядком.