Размер шрифта: A A A
Изображения Выключить Включить
Цвет сайта Ц Ц Ц Х
Главная Ведущий научный сотрудник по научному подразделению: 30 отдел Филиала «НИИ Аэронавигации» ФГУП ГосНИИ ГА

Ведущий научный сотрудник по научному подразделению: 30 отдел Филиала «НИИ Аэронавигации» ФГУП ГосНИИ ГА

Ведущий научный сотрудник по научному подразделению: 30 отдел Филиала «НИИ Аэронавигации» ФГУП ГосНИИ ГА Объявление о конкурсе на замещение должности научного работника: Карточка вакансии:ID VAC_66274 опубликована на портале вакансий ученые-исследователи.рф: начало приема заявок: 10.08.2020 г., 10:00; окончание приема заявок: 07.09.2020 г., 17:00; дата проведения конкурса: 24.09.2020 г., 14:00. Организация: Федеральное государственное унитарное предприятие Государственный научно-исследовательский институт гражданской авиации (ФГУП ГосНИИ ГА). Должность: Ведущий научный сотрудник по научному подразделению: 30 отдел Филиала «НИИ Аэронавигации» ФГУП ГосНИИ ГА Деятельность: Проведение исследования 1) Должен знать: 1.1) Научные проблемы по соответствующей области знаний, науки и техники, направления развития отрасли экономики, руководящие материалы вышестоящих и других органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; новейшие методы, средства и практику планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований и разработок (оценки, патентно-информационного обеспечения, выпуска научно — технической документации и т.п.). 1.2) Формы экономического стимулирования и материального поощрения работников. 1.3) Действующее законодательство. 1.4) Организацию производства, труда и управления. 1.5) Правила и нормы охраны труда. 2) Должностные обязанности: 2.1. Осуществляет научное руководство проведением исследований по отдельным проблемам (темам, заданиям) науки и техники и возглавляет группу занятых ими работников или является ответственным исполнителем отдельных заданий научно- технических программ. 2.2. Разрабатывает научно — технические решения по наиболее сложным проблемам, методы проведения исследований и разработок, выбирает необходимые для этого средства. 2.3. Обосновывает направления новых исследований и разработок и методы их выполнения, вносит предложения для включения в планы научно -исследовательских работ. 2.4. Организует составление программы работ, координирует деятельность соисполнителей при совместном их выполнении с другими учреждениями (организациями), обобщает полученные результаты. 2.5. Определяет сферу применения результатов научных исследований и разработок и организует практическую реализацию этих результатов. 2.6. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации. Квалификационные требования. Показатели результативности научной деятельности: 3) Требования к квалификации: 3.1. Ученая степень доктора или кандидата наук. 3.2. Наличие научных трудов или авторских свидетельств на изобретения, а также реализованных на практике крупных проектов и разработок. 4) Требования к показателям результативности труда претендента за предыдущий период научной деятельности: 4.1. Количество проведенных исследований и разработок, выполненных работ по оказанию научно-технических услуг, грантов и т.д., за 1 год — не менее 1 работы (с указанием претендентом выполненных объемов по каждой работе в стоимостном выражении). 4.2. Число публикаций в журналах, индексируемых в российской (РИНЦ) и международных (Web of Science и Scopus) информационно-аналитических системах научного цитирования, за 1 год не менее 1 публикации (с указанием претендентом числа ссылок в РИНЦ, Web of Science и Scopus (цитируемость) на все публикации претендента). 4.3. Общее количество результатов интеллектуальной деятельности (РИД), включая изобретения, полезные модели, промышленные образцы, программы для ЭВМ, базы данных, — не менее 1 РИД за 2 года (с указанием претендентом регистрационных данных или копий РИД и фактов использования указанных РИД в процессе производства, выполнения работ или оказания услуг, подтвержденные актами использования (внедрения), переданные по лицензионному договору (соглашению), переданные по договору об отчуждении). 4.4. Общее количество научных произведений, включая монографии, книги, учебники, учебные и методические пособия, рекомендации, словари, инструкции и др., — не менее 1 единицы за 3 года (с указанием претендентом книжных номеров ISBN и/или титульных листов). 4.5. Общее число выступлений и/или публикаций докладов (тезисов) на научных конференциях, семинарах, симпозиумах и т.д. — не менее 1 шт. опубликованного материала (тезисы доклада и др.) за 3 года (с указанием претендентом программ мероприятий и/или данных о публикациях докладов). Адрес места работы: г. Москва, Волоколамское шоссе, д. 26. Условия трудового договора с победителем конкурса: 1) Трудовой договор срочный на 5 лет. 2) Оплата труда: Должностной оклад 30 000 руб. Стимулирующие и компенсационные доплаты, а также стимулирующие и поощрительные выплаты в соответствии с локальными нормативными актами Филиала «НИИ Аэронавигации» ФГУП ГосНИИ ГА. 3) Социальный пакет: В соответствии с коллективным договором Филиала «НИИ Аэронавигации» ФГУП ГосНИИ ГА. 4) Оценка научного труда: Согласно индивидуальному перечню количественных показателей результативности научного труда, устанавливаемому в соответствии с локальными нормативными актами Филиала «НИИ Аэронавигации» ФГУП ГосНИИ ГА. Контактная информация ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО: Плешаков Анатолий Иванович E-MAIL: science@gosniiga.ru ТЕЛЕФОН: +7 495 956 4963, доб. 1018 ДОПОЛНИТЕЛЬНО: Заявки на участие в конкурсе подаются претендентом через портал вакансий ученые-исследователи.рф. Оригиналы документов для участия в конкурсе подаются претендентом лично в отдел Ученого секретариата ФГУП ГосНИИ ГА по адресу: Москва, Михалковская ул., д.67, к.1, комн. 509 (тел.: 8-495-956-4963 доб. 1018). Документы, регламентирующие проведение конкурса, и формы документов, необходимых для прохождения по конкурсу, размещены на сайте ФГУП ГосНИИ ГА: http://gosniiga.ru/konkursy-na-zameshhenie-vakantnyh-dolzhnostej-nauchnyh-rabotnikov/