Размер шрифта: A A A
Изображения Выключить Включить
Цвет сайта Ц Ц Ц Х
Главная Старший научный сотрудник по научному подразделению Отдел оценки и мониторинга финансово-экономического состояния предприятий гражданской авиации (№ 265) Центра научного обеспечения государственной политики в области гражданской авиации (НЦ-26)

Старший научный сотрудник по научному подразделению Отдел оценки и мониторинга финансово-экономического состояния предприятий гражданской авиации (№ 265) Центра научного обеспечения государственной политики в области гражданской авиации (НЦ-26)

Федеральное государственное унитарное предприятие

Государственный научно-исследовательский институт гражданской авиации

 Объявление о конкурсе на замещение должности научного работника:

Старший научный сотрудник по научному подразделению Отдел оценки и мониторинга финансово-экономического состояния предприятий гражданской авиации (№ 265) Центра научного обеспечения государственной политики в области гражданской авиации (НЦ-26)

ВАКАНСИЯ ID VAC_70565

статус: ПРИЕМ ЗАЯВОК

начало приема заявок: 30.10.2020 10:00

окончание приема заявок: 20.11.2020 17:00

дата проведения конкурса: 24.11.2020 14:00

ОРГАНИЗАЦИЯ:

Федеральное государственное унитарное предприятие Государственный научно-исследовательский институт гражданской авиации

ДОЛЖНОСТЬ:

Старший научный сотрудник по научному подразделению Отдел оценки и мониторинга финансово-экономического состояния предприятий гражданской авиации (№ 265) Центра научного обеспечения государственной политики в области гражданской авиации (НЦ-26)

ОТРАСЛЬ НАУКИ:

Прочие технологии

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

Проведение исследования 1) Должен знать: 1.1. Гражданский кодекс РФ; 1.2. Воздушный кодекс РФ; 1.3. Основы трудового законодательства; 1.4. Научные проблемы в области оценки финансово-экономического состояния предприятий и организаций гражданской авиации, направления развития отрасли, руководящие материалы вышестоящих органов, отечественные и зарубежные достижения по этим вопросам; 1.5. Методы и средства экспертизы, оценки соответствия финансово-экономического состояния предприятий и организаций гражданской авиации, планирования, прогнозирования, проведения и внедрения научно-исследовательских работ, выпуска научно-технической документации; 1.6. Приказы, распоряжения, решения и другие руководящие документы, касающиеся тематики выполняемых работ, методы проведения исследований и наблюдений; 1.7. Организацию проведения работ по тематике отдела; 1.8. Современные средства электронно-вычислительной техники и телекоммуникаций; 1.9. Требования законодательства по науке и научно-технической политике, основы осуществления научной и научно-технической деятельности в сфере гражданской авиации; 1.10. Профиль, специализацию и особенности структуры ФГУП ГосНИИ ГА; 1.11. Перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятий гражданской авиации; 1.12. Порядок финансирования деятельности Центра и механизмы планирования научно-исследовательских работ; 1.13. Порядок заключения договоров и исполнения обязательств; 1.14. Особенности научного обеспечения деятельности федеральных органов исполнительной власти Российской Федерации в сфере гражданской авиации; 1.15. Стратегическое планирование, управление экономикой и финансами предприятия воздушного транспорта, организацию, правила и нормы охраны труда.

ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ:

Обеспечение представления научных (научно-технических) результатов потенциальным потребителям 2) Должностные обязанности: 2.1. Осуществляет научное руководство группой работников и проверяет правильность результатов, полученных сотрудниками, работающими под его руководством при экспертизе, анализе, прогнозировании, оценке финансово-экономического состояния организаций гражданской авиации, а также выполняет разработки, являющиеся частью (разделом, этапом) темы научных исследований и разработок как исполнитель наиболее сложных и ответственных разделов работ; 2.2. Осуществляет подготовку научных кадров и участвует в повышении их квалификации; 2.3. Осуществляет исследования по основным направлениям научно-технической деятельности отдела и является ответственным исполнителем НИР (крупных разделов НИР) по тематике отдела; 2.4. Разрабатывает руководящие документы, методические указания и рабочие программы по оценке и анализу соответствия финансово-экономического состояния предприятий и организаций гражданской авиации, прогнозированию и развитию их деятельности; 2.5. Соблюдает требования руководящих документов по сохранению сведений, составляющих конфиденциальную информацию служебного характера; 2.6. Проводит работы по обобщению опыта в области оценки соответствия финансово-экономического состояния предприятий и организаций гражданской авиации, прогнозирования и бизнес-планирования их деятельности; 2.7. Оказывает оперативную методическую помощь предприятиям и организациям гражданской авиации по интересующим их воппросам; 2.8. Принимает участие: в комплексе работ, связанных с прогнозированием развития отрасли, регионов и предприятий гражданской авиации; в работах по сертификации эксплуатантов коммерческой гражданской авиации, аэропортов и других объектов обязательной сертификации в гражданской авиации в области оценки их финансово-экономического соответствия; в работах по оценке эффективности внедрения новой авиатехники, систем управления, систем мониторинга и т.п.

ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:

Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования 3) Требования к квалификации: На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее образование, ученую степень, имеющее научные труды. Требования к показателям результативности научного труда для претендента на вакантную должность за предыдущий период научной деятельности: 1) Количество проведенных исследований и разработок, выполненных работ по оказанию научно-технических услуг, грантов и т.д., не менее 1 работы за год (с указанием претендентом выполненных объемов по каждой работе в стоимостном выражении). 2) Общее число публикаций, индексируемых в российской (РИНЦ) и международных информационно-аналитических системах научного цитирования (Web of Sсience и Scopus), не менее 1 работы в год (с указанием претендентом числа ссылок в РИНЦ, Web of Sсience и Scopus (цитируемость) на все публикации претендента). 3) Число научных конференций, семинаров, симпозиумов – 1 опубликованный материал (доклад, тезисы доклада и др.) за 3 года.

РЕГИОН:

Москва

НАСЕЛЕННЫЙ ПУНКТ:

Москва

:

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА

ДОЛЖНОСТНОЙ ОКЛАД:

39 200 руб.

СТАВКА:

1.0

СТИМУЛИРУЮЩИЕ ВЫПЛАТЫ:

0 руб.

ЕЖЕМЕСЯЧНОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

ГОДОВОЕ ПРЕМИРОВАНИЕ:

0 руб.

УСЛОВИЯ ПРЕМИРОВАНИЯ:

СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ

ЖИЛЬЕ:

ПРОЕЗД:

ОТДЫХ:

ежегодный основной отпуск

МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ И СТРАХОВАНИЕ ОТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА ПРОИЗВОДСТВЕ:

СТАЖИРОВКИ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ:

ДРУГОЕ:

Социальный пакет: В соответствии с коллективным договором ФГУП ГосНИИ ГА. Стимулирующие и компенсационные доплаты, а также стимулирующие и поощрительные выплаты в соответствии с локальными нормативными актами ФГУП ГосНИИ ГА. Оценка научного труда : Индивидуальный показатель объема выполняемых работ, оказанных услуг (исследования и разработки, научно-технические услуги) за календарный год — 800 тыс. руб.

КОНТАКТНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

ФАМИЛИЯ, ИМЯ, ОТЧЕСТВО:

Губерман Игорь Борисович

E-MAIL:

science@gosniiga.ru

ТЕЛЕФОН:

8 495 956 49 63, доб.1018

ДОПОЛНИТЕЛЬНО:

Заявки на участие в конкурсе подаются претендентом через портал вакансий ученые-исследователи.рф. Оригиналы документов для участия в конкурсе подаются претендентом лично в отдел Секретариат Ученого совета ФГУП ГосНИИ ГА по адресу: Москва, Михалковская ул., д.67, к.1, комн.509 (тел. 8-495-956-49-63, доб.1018). Документы, регламентирующие проведение конкурса, и формы документов, необходимых для прохождения по конкурсу, размещены на сайте ФГУП ГосНИИ ГА:http://gosniiga.ru/konkursy-na-zameshhenie-vakantnyhdolzhnostej-nauchnyh-rabotnikov/